1。一人有限公司的股东(即老板)可否称作董事长? 2。总裁和董事长谁大?[企业管理]
商业理财
2009-12-25 2:02:06
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请教专业人员:1。一人有限公司不设董事会,一个股东(即老板)可否称作董事长? 2。另外,到底总裁和董事长谁大?我听到不同的说法,不知道正确的是怎样。
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1\董事长是由董事局选举出来的,一般是股份最大的股东,不过也有例外.独股的公司没有董事局,也就不存在董事长.当然了,叫着玩是可以的. 2\总裁是指一家公司真正大权在握的人,这个人不一定有股份,但是有话语权.一般在同时有总裁和董事长的大型股份制公司里面,董事长唯一的权力就是决定谁当总裁,选定之后,剩下的事就由总裁说了算的.如果总裁做了对公司不利的事情,董事长可以直接把总裁炒掉.
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工商没有总裁的说法,只有董事长。董事长是相对董事会而已的老大~ 具体看章程规定
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1,一个股份公司是可以有多个老板,但这个股东占该公司的股份最多可称之为董事长;那在董事会会选举一个总裁去管理公司。 2,董事长是由董事局选举出来的,一般是股份最大的股东,不过也有例外.独股的公司没有董事局,也就不存在董事长.当然了,叫着玩是可以的. 3,总裁是指一家公司真正大权在握的人,这个人不一定有股份,但是有话语权.一般在同时有总裁和董事长的大型股份制公司里面,董事长唯一的权力就是决定谁当总裁,选定之后,剩下的事就由总裁说了算的.如果总裁做了对公司不利的事情,董事长可以直接把总裁炒掉.
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一人有限公司不是股份制公司,不存在董事会~ 既然公司是一人所有,那么公司就不是股份制公司~~不存在董事、董事长! 董事长相当于投资人小组的组长,算是投资人代表;总裁是董事会推选出的执行公司常务的经理人,相当于雇员中的头。谁大谁小,谁说了算,你说呢~~
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一人公司中,通常是一人股东自任董事、经理并实际控制公司。 至于一人公司是否设立董事会、监事会,则由公司章程规定,可以设立,也可以不设立,法律未规定其必须设立。 总裁一般说的是总经理班子执行事务职位,总裁是董事会决定的。而董事长是公司董事会最大的股东.分工不同,处理事物的级别不同。当领导职位达到一定高度以后,就不是谁大谁小的问题了。董事会授权并监督总裁,有问责总裁的权利;总裁直接参与工作并有对董事会负责的义务。 希望上述回答对您有所帮助!
请教专业人员:1。一人有限公司不设董事会,一个股东(即老板)可否称作董事长? 2。另外,到底总裁和董事长谁大?我听到不同的说法,不知道正确的是怎样。
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1\董事长是由董事局选举出来的,一般是股份最大的股东,不过也有例外.独股的公司没有董事局,也就不存在董事长.当然了,叫着玩是可以的. 2\总裁是指一家公司真正大权在握的人,这个人不一定有股份,但是有话语权.一般在同时有总裁和董事长的大型股份制公司里面,董事长唯一的权力就是决定谁当总裁,选定之后,剩下的事就由总裁说了算的.如果总裁做了对公司不利的事情,董事长可以直接把总裁炒掉.
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工商没有总裁的说法,只有董事长。董事长是相对董事会而已的老大~ 具体看章程规定
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1,一个股份公司是可以有多个老板,但这个股东占该公司的股份最多可称之为董事长;那在董事会会选举一个总裁去管理公司。 2,董事长是由董事局选举出来的,一般是股份最大的股东,不过也有例外.独股的公司没有董事局,也就不存在董事长.当然了,叫着玩是可以的. 3,总裁是指一家公司真正大权在握的人,这个人不一定有股份,但是有话语权.一般在同时有总裁和董事长的大型股份制公司里面,董事长唯一的权力就是决定谁当总裁,选定之后,剩下的事就由总裁说了算的.如果总裁做了对公司不利的事情,董事长可以直接把总裁炒掉.
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一人有限公司不是股份制公司,不存在董事会~ 既然公司是一人所有,那么公司就不是股份制公司~~不存在董事、董事长! 董事长相当于投资人小组的组长,算是投资人代表;总裁是董事会推选出的执行公司常务的经理人,相当于雇员中的头。谁大谁小,谁说了算,你说呢~~
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一人公司中,通常是一人股东自任董事、经理并实际控制公司。 至于一人公司是否设立董事会、监事会,则由公司章程规定,可以设立,也可以不设立,法律未规定其必须设立。 总裁一般说的是总经理班子执行事务职位,总裁是董事会决定的。而董事长是公司董事会最大的股东.分工不同,处理事物的级别不同。当领导职位达到一定高度以后,就不是谁大谁小的问题了。董事会授权并监督总裁,有问责总裁的权利;总裁直接参与工作并有对董事会负责的义务。 希望上述回答对您有所帮助!
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